Modifiche Importanti per la Tutela della Salute e Sicurezza dei Lavoratori

In questo articolo di Labor Consulting si vuole portare l’attenzione alle modifiche apportate dall’art.14 del D.L 48 del 04 maggio 2023 ha apportato al Testi Unico Sicurezza e Salute sul Lavoro (D.lgs.81/08) in merito alla sicurezza dei lavoratori.

Nomina e obblighi del medico competente

Sostituzione art. 18 c.1 del D.Lgs.81/08: La sorveglianza sanitaria è resa obbligatoria NON solo per i casi specificati dal Decreto, ma deve essere attuata qualora previsto a seguito della valutazione dei rischi.

Diventa così centrale la collaborazione del Medico Competente per la valutazione dei rischi a seguito della quale il Datore di Lavoro identifica i casi per cui è utile attuare un programma di sorveglianza sanitaria per la tutela della Salute dei Lavoratori esposti a rischi specifici od attività in qualche modo logoranti. Andranno valutate anche esito della valutazione stress LC, guida autoveicoli prolungata o altri rischi.

Modifiche art. 25 c.1 del D.Lgs.81/08

In fase di visita medica di Assunzione, Il Medico Competente deve richiedere al lavoratore obbligatoriamente la cartella sanitaria del precedente datore di lavoro al fine di poter redigere una giudizio di idoneità alla mansione complessivo, tenuto conto dei contenuti della cartella sanitaria precedente

In caso di impedimento all’incarico per gravi e motivate ragioni, è il medico competente stesso che deve comunicare il nominativo del sostituto al datore di lavoro.

Formazione e sicurezza dei lavoratori e del datore di lavoro.

Integrazione dell’art.37 c.2

Si prevede che il datore di lavoro assicuri a ciascun lavoratore una formazione adeguata. Inoltre, è previsto che si monitori anche che la stessa sia eseguita in applicazione degli accordi sulla formazione vigenti e rispetto della normativa sulla formazione sia da parte di chi eroga formazione sia da parte dei destinatari della formazione stessa.

LABOR CONSULTING supporta le aziende nella valutazione di tutti i rischi aziendali ed analisi dei quasi incidenti prima e durante la redazione del DVR; il Documento di valutazione dei rischi NON è statico. Chiamaci per un consulto o richiedi ulteriori informazioni

Integrazione art.71 e 72: Verifica delle attrezzature a noleggio o concessione uso.

Il datore di lavoro verifica la conformità delle attrezzature a noleggio o in concessione e che gli addetti all’utilizzo dell’attrezzatura abbiano attestazione di adeguata formazione; il noleggiatore verifica che sia presente una dichiarazione dell’attestazione della formazione dei soggetti che utilizzano l’attrezzatura stessa valida per tutta la durata del noleggio

Integrazione art.73 c.4 Aggiunto il comma 4bis

Il datore di lavoro che fa uso di attrezzature che richiedono conoscenze particolari di cui all’art.71 c.7 (carrelli elevatori, ple, gru, macchine movimento terra, etc..) deve provvedere alla propria formazione e al proprio addestramento specifico

Integrazioni art.87 c.2

Sono state aggiunte le sanzioni per datore di lavoro, dirigente  noleggiatore di attrezzature per le inadempienze dell’art.73 c.4 bis

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